A nyugdíjasszövetkezet nyújtotta előnyök

Szakértők vagyunk

• a piacon évtizedek óta jelen levő HR-szolgáltató szaktudásával rendelkezünk
• országos hálózat 37 irodával
• konferenciákon veszünk részt
• követjük a jogszabályi változásokat

Kényelmes

• projektvezetőink állandóan elérhetők
• mi végezzük a toborzást, adminisztrációt, bérszámfejtést

Biztonságos

• teljesítési csoport koncepció- kiesés esetén helyettesítjük a munkaerőt
• a mi felelősségünk a tagjaink bejelentése, üzemorvosi vizsgálat elkészítése, stb.

Kiszámítható

• a szövetkezeti állomány nem növeli a cége statisztikai létszámát
• az elszámolásunk alapja a teljesített órák száma
• a szabadság, betegszabadság nem jelent többletkiadást

További előny még, hogy a magát “védett helyzetben” érző nyugdíjas motiváltabb. Mivel szükség esetén a munkahelye megszűnésének veszélye nélkül maradhat távol a munkától (pl. betegség, családi elfoglaltságok, mezőgazdasági szezon, üdülés, pihenés miatt), lojálisabb és elégedettebb. Így munkakedve, teljesítménye is jobb.